دشنت سعادة الدكتورة مريم علي عبد الملك، مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، برنامج التقييم الدوري للصحة المهنية لموظفي المؤسسة من مختلف الكوادر الإدارية والطبية والفنية والتمريضية، وذلك في عيادة الموظفين بالبرج الرئيسي (2) للمؤسسة.

ويتيح هذا البرنامج الفرصة للموظفين للكشف المبكر عن الأمراض المهنية من خلال التحاليل التي تُجرى، على أن يكون الفحص الدوري للموظف كل 3 سنوات، للتحقق من سلامته الصحية ولياقته للعمل.

وحضر افتتاح العيادة السيد مسلم مبارك النابت، مساعد المدير العام، والدكتورة سامية أحمد العبد الله، مدير إدارة التشغيل، والدكتورة مريم عبد الله المسلماني، مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية، والدكتورة زليخة الواحدي والدكتورة حنان المجلي والدكتورة أمل عبد الله العلي، إلى جانب الأطباء العاملين في عيادة الموظفين وكوادر إدارة الصحة والسلامة المهنية.

وفي كلمتها خلال حفل التدشين، قالت مدير عام مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، الدكتورة مريم علي عبد الملك:

نسعد في المؤسسة بإطلاق برنامج التقييم الدوري للصحة المهنية لموظفينا وكوادرنا المختلفة، حيث تُعد صحة وسلامة موظفينا جوهر قيمنا وعملياتنا. وتماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 والاستراتيجية الوطنية للصحة، نفخر بإطلاق هذا البرنامج الذي يعكس التزامنا الراسخ بتعزيز بيئة عمل آمنة وصحية، والمساهمة في تحقيق الأهداف الوطنية الأوسع لتعزيز الصحة العامة والتنمية البشرية المستدامة.

يُمكّن هذا البرنامج من الكشف المبكر عن أي مشاكل صحية متعلقة بالعمل، ويتيح لموظفينا تولي مسؤولية صحتهم ورفاهيتهم.

ونحن نشجع الجميع بشدة على المشاركة الفعالة في هذه المبادرة، ليس فقط من أجل الصحة الشخصية، بل كجزء من مسؤوليتنا المشتركة في بناء قوة عاملة أكثر صحة ومرونة لمستقبل قطر.

 

"العلامات المبكرة للمخاطر"

من جانبها، قالت الدكتورة مريم عبد الله المسلماني، مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية في مؤسسة الرعاية الصحية الأولية:

يسعدني أن أرحب بكم جميعًا في الإطلاق الرسمي لبرنامج التقييم الدوري للصحة المهنية، وهو خطوة حيوية إلى الأمام في التزامنا المستمر بصحة وسلامة ورفاهية الموظفين.

هذا البرنامج ليس مجرد إنجاز، بل دليل واضح على توافقنا مع الاستراتيجية الوطنية للصحة التي تؤكد على أهمية التدابير الاستباقية للصحة المهنية في جميع القطاعات، من خلال وضع إرشادات شاملة.

وأضافت:

تماشيًا مع هذه الأولويات الوطنية، قمنا بتطوير تحليل وتقييم مخاطر العمل، مصمم خصيصًا للعاملين في مجال الرعاية الصحية، لتلبية الاحتياجات الخاصة لكافة موظفي مؤسسة الرعاية الصحية الأولية.

ولم يكن هذا الإطلاق ممكنًا لولا توجيهات وإشراف المدير العام، الدكتورة مريم عبد الملك، التي يشكّل دعمها المستمر لرفاهية الموظفين أساس توجهنا الاستراتيجي. كما أتقدم بالشكر للسيد مسلم النابت، مساعد المدير العام، الذي ساهم دعمه وتشجيعه في دفع هذه المبادرة إلى الأمام.

واختتمت قائلة:

هدفنا هو ضمان خضوع موظفينا لتقييمات صحية منتظمة ومنهجية تساعد في الكشف المبكر عن العلامات المبكرة للمخاطر المتعلقة بالعمل، وتسمح بالتدخل والدعم في الوقت المناسب.

ونحن دائماً نتطلع إلى تشجيع الموظفين على المشاركة ، لنواصل معًا بناء بيئة عمل تُعد السلامة فيها معيارًا أساسيًا، وتُعد الصحة أولوية مشتركة.